全方位人才培訓營ATC--上課評價

在經過一個多月的時間以及幾次的實戰演練後

每位夥伴也漸漸發現自己不足的地方並開始慢慢修正精進...

相信大家在聽完陳玟伶老師的分享之後

在我們經過幾次的實戰經驗之後，相信大家也有不少的問題和疑惑吧?

相信大家在經過助教跟我們詳細的說明之後，應該都更知道該怎麼做了!

讓我們也把這些心得收穫分享給大家吧!

為了這兩天的大學博覽會~

透過擺設攤位要讓學弟妹更認識了解我們~

大家準備好如何跟準新鮮人們分享我們的活動了嗎?

透過活動思考喜歡ATC全方位人才培訓營的地方，不知道大家還有甚麼新的idea呢?

透過這裡與大家分享吧!（記得看下方的留言喔！）

By勤智企管顧問有限公司 伊涵助教

害怕在眾人面前表達自己的想法嗎?

在i-Talent 學習計畫現場主持一次面對兩三百位的熱情大學生

要如何克服內心恐懼，勇敢把自己準備的內容與大家分享?

關於全方位人才培訓營ATC 現場主持流程的準備~

各位準主持人們~你們準備好了嗎?

把自己的心得在這裡與大家分享吧!

全方位人才培訓營ATC 現場主持，如何透過我們的肢體表達吸引學員的注意呢?

昱圻學長帶我們從聲音、眼神、肢體動作，一一演練，感觸深刻

還有超強台宣技巧~

全方位人才培訓營ATC 現場主持的內容從何而來呢?

在今天貞儀學姊的分享，我們了解到資料如何蒐集，又如何有架構地完成一篇主持稿?

相信大家都收穫滿滿~把自己的筆記與心得與大家分享吧!

聽完智弘學長分享全方位人才培訓營ATC主持的心態建立，大家應該對於講培團有不同的認識

不知道大家是否有找到參加講培團的初衷呢?

趕快把你的心得與其他夥伴分享喔!

電話行銷的第二堂課~

峻瑋助教提到"真誠"二字直到現在還深深烙印在小編的心裡

以前抗拒行銷就是因為有許多的技巧與話術把我們這些善良老百姓唬得一愣一愣

今天~助教與我們分享了業務、電話行銷的工作

讓小編終於大大領悟到業務工作並沒有自己想的那麼可怕

反而，人人都是業務呢!!

Dear all:

接下來就是專案的第一個重頭戲"做問卷"拉!!

這是我們的第一次，也是非常重要的一次~

各位專案夥伴~

短短兩個小時中，楊老師帶領我們認識專案的起源、專案核心概念、為什麼要參與這個專案以及如何達成專案目標

真是讓小編獲益良多~^^

昨天楊老師在iTalent*台南場中提到「不敢表達」是我們的文化中的「通病」，果不其然台下數十位學員中在老師第一次提問時都沒有人敢上台分享，所以想楊智為老師說我們的教育教我們知識但卻沒有教我們「實踐」，這也觸發了筆者去想到另外一個問題，「放不下」似乎也是我們特有的風俗，其中最明顯的症狀要算是「愛面子」和「想太多」了。隨時隨地去觀察你身邊到的每一個人，幾乎都可見到這種實例，包含你自己。

2013 楊智為的生活小語錄

生命中的最重要的事~

就是一定要知道它是什麼,

 全方位人才培訓營ATC的用途與價值!  

如果我現在大膽地問身在台灣的我們，「你幸福嗎?」你認為會有多少人認為自己是幸福的呢?

2006年，英國學者針對全世界幸福調查顯示，最幸福的國家是丹麥，其中最令人驚訝的，是喜馬拉雅山下的小國不丹，排名第八。根據當年《商業周刊》的報導，不丹追求的是快樂成長力，而不是經濟成長率，不丹人民每年的平均所得是1400美元，但是有97%的人表示自己快樂。但在2011年不丹的「國民幸福指數」調查中只剩41%的人民認為自己是幸福的，何以在短短的五年之間，不丹人民的快樂指數下滑超過一倍呢? 當時不丹的內政部長表示：「真正有品質的生活，不是生活在高物質享受的地方，而是擁有豐富的精神層面與文化」，非常諷刺地，這幾年全世界的旅人幫不丹增加很多外匯收入，人民卻比五年前更不快樂?