全方位人才培訓營ATC--上課評價

你心目中的辦公室是什麼樣子呢？大家對自己目前的辦公室評價又是如何呢？

大專生涯發展協會小編想…大家應該多少都有過些憧憬和期待吧！今天，大專生涯發展協會小編在網路上看到有關夢幻辦公室的文章，一看就令小編為之驚嘆與瘋狂呀~有這樣的辦公室，想對公司有負面評價都難呀!

昨天，大專生涯發展協會小編在Yahoo奇摩網路微革命中看到了關於考試方式討論的文章，有一些些的感觸…不知道大家對這篇文章或是現在的學校考試和教學方式的評價又是如何呢？我們一起來看一下

大專生涯發展協會小編今天又要來分享一個關於職場預言的故事！未來準備要求職的大大們進來看看唷！也請給大專生涯發展協會小編一串掌聲吧~~^^~~ 

36歲鞋王傳奇，不要懷疑！本篇說的正是現今全球最大網路鞋店Zappos執行長謝家華的創業故事，大專生涯發展協會小編也在i-Talent學習計畫裡聽過多位講師分享自己的創業故事，每個故事背後都有著鮮為人知的堅持和辛苦，一起來看看謝家華執行長如何用退費服務的堅持，讓Zappos崛起的~

文/林俊劭

大專生涯發展協會小編在網路上看到一篇有關於「逆境中微笑」的文章，內容令大專生涯發展協會小編收穫許多，分享給各位：

大專生涯發展協會小編在網路上看到一篇有關於「逆境中微笑」的文章，內容令大專生涯發展協會小編收穫許多，分享給各位：

 HP惠普全球副總裁暨惠普科技董事長(政治大學政治系校友) 楊人捷

 每一個「選擇」累積出生命的厚度與廣度。今天大專生涯發展協會小編想要跟大家分享的名人是現任HP惠普全球副總裁暨台灣惠普科技董事長楊人捷，大學時期就讀政治大學政治系（大專生涯發展協會小編：政治系耶！驚訝），畢業後轉赴美國休士頓大學修習電腦科技碩士。前後跨越兩種性質截然不同的領域，在面對過程中的轉換，楊人捷擁有一套自己的想法。（以下分享來自於政大職涯發展中心）

為了讓大家了解「退費」這檔事兒，在實體通路和虛擬通路之間，有怎樣的差異性，大專生涯發展協會小編幫大家在網路上找到這篇文章，文章內容簡單分享作者曾經面對過的顧客退費問題！因作者是在門市上班，所以說明角度是以實體通路為出發，大家看完也可以來個反向思考，想想虛擬通路的退費退換貨有甚麼樣的差別~

全方位人才培訓營ATC的用途與價值!

        大專生涯發展協會小編相信許多人都有在火車上找不到位置坐的經驗，甚至因此一路從起點站到終點。到底是真的沒有位置坐，還是另有原因呢？大專生涯發展協會小編在此舉個實例說明：

        大專生涯發展協會分享小編今天幫大家找了一篇勵志的故事！0到120歲愛看故事的大大們看過來~看完喜歡請給大專生涯發展協會分享小編掌聲鼓勵鼓勵~

     相信這個標題大家都不陌生，沒錯！大專生涯發展協會小編這次要介紹的是亞都麗緻飯店集團總裁 嚴長壽先生對於教育的擔憂。

        嚴長壽指出，現行台灣教育有3大錯誤：一、讓技職院校升格成二流大學，學歷膨脹沒特色；二、大學院校每年可容納30萬個學生，然而去年出生率只剩16萬6千人，表示很多學校將面臨倒閉問題；三、家長的觀念無法改變，停留在「分數代表一切、唯有讀書高的『士大夫』時代」。

        走在都會叢林中，四處林立著高樓大廈，進入裡頭總希望可在大廈裡看見一點驚奇，大專生涯發展協會小編也發現，現在的建築，特別強調綠建築與自然；而有些公司更為了讓公司員工更有樂趣，會在裝飾上面用點巧思。

        大專生涯發展協會小編讀了商業周刊《一句話，改變一生》，裡面有216句話，裡面都蘊含著成功者的秘密，及人生起伏中的經驗與心法，是給下一個贏家最受用的指引，而且每一句話都打動著我，其中對幾句話特別有感覺，像是「不OK，就再重來」就是其中一個。

        前幾天大專生涯發展協會小編跟著朋友來到了一間牛肉麵店，生意清淡的不太像原本門庭若市的樣子，突然想到，是阿！「狂牛症」如此沸沸揚揚，敢踏進牛肉麵店確實也需要一些勇氣，而究竟什麼是「狂牛症」？今天大專生涯發展協會小編帶大家一探究竟（以下節錄網路資訊）。

          哈囉！喜歡收看大專生涯發展協會小編分享各式各樣故事文章的捧油~我們都知道在學習的路上要找到「典範」、找到一個值得學習的人更重要，所以今天大專生涯發展協會小編特別要跟大家分享2008年《時代》（TIME）雜誌票全球最具影響力的一百人之一的女性【賈普森】。

      大專生涯發展協會小編分享：今天要分享的是關於夢想的故事，也和綠色產業有關，我們正在節能省碳，以色列已經發產出綠色奇蹟。大專生涯發展協會分享今天所整理生命探索和產業趨勢主題。